Planos de Saúde Empresarial para sua Empresa

Solicite uma cotação de plano de saúde empresarial sob medida para sua empresa

Cada empresa possui necessidades específicas quando o assunto é saúde corporativa. Por isso, a cotação de um plano de saúde empresarial deve considerar o número de vidas, o perfil dos colaboradores, a região de atendimento e o nível de cobertura desejado.

Ao solicitar uma cotação personalizada, sua empresa recebe uma análise técnica completa e comparativos claros entre as melhores opções disponíveis no mercado, com total transparência e apoio especializado durante todo o processo de contratação.

A consultoria e o acompanhamento na contratação dos planos de saúde empresariais são realizados pela Executive Insurance do Brasil, corretora especializada em soluções corporativas de saúde e benefícios. Atuamos com foco em empresas que buscam clareza técnica, segurança e suporte completo em todas as etapas do processo, da análise inicial à implantação do plano.

Preencha o formulário abaixo e receba uma proposta adequada à realidade da sua empresa.

O que são Planos de Saúde Empresariais e como funcionam

Planos de saúde empresariais são soluções de assistência médica contratadas por empresas para oferecer cobertura de saúde aos seus colaboradores, sócios e, em alguns casos, dependentes. Diferente dos planos individuais, essa modalidade permite melhores condições comerciais, maior flexibilidade de contratação e acesso a redes credenciadas mais amplas.

A contratação é feita com base no CNPJ, no número de vidas e no perfil da empresa. Após uma análise técnica, são apresentadas opções de planos adequadas à realidade do negócio, considerando custos, cobertura, carências e necessidades do time. Esse modelo garante mais previsibilidade financeira e benefícios estratégicos para a empresa.

Benefícios dos Planos de Saúde Empresariais para Empresas

• Redução de custos em comparação a planos individuais
• Maior poder de negociação com operadoras
• Valorização e retenção de talentos
• Opções com ou sem coparticipação
• Cobertura regional ou nacional
• Apoio especializado na escolha e implantação do plano

Além disso, os planos de saúde empresariais contribuem diretamente para a produtividade, o bem-estar dos colaboradores e a imagem institucional da empresa no mercado.

Operadoras de saúde empresariais reconhecidas no mercado

Trabalhamos com operadoras de saúde empresarial reconhecidas nacionalmente pela qualidade da rede credenciada, solidez institucional e excelência no atendimento corporativo. A escolha da operadora ideal depende do perfil da empresa, do número de vidas e do nível de cobertura desejado.

Entre as principais opções avaliadas em nossos processos de consultoria estão Amil, Bradesco Saúde, Care Plus, Omint, Porto Saúde e SulAmérica Saúde.

Cada projeto é analisado de forma personalizada, garantindo que a empresa contrate um plano compatível com sua realidade, objetivos e padrão de benefícios oferecidos aos colaboradores.

Principais Operadoras de Saúde Empresarial

Diferenças de contratação conforme o porte da empresa e número de vidas

A contratação de planos de saúde empresariais varia conforme o porte do CNPJ e a quantidade de vidas incluídas no contrato. Esses fatores influenciam diretamente nas regras de aceitação, nos valores praticados, nos prazos de carência e nas opções de cobertura disponíveis para cada empresa.

Empresas de menor porte, como microempresas e pequenas empresas, costumam ter acesso a tabelas específicas e planos com excelente custo-benefício, enquanto médias e grandes empresas contam com condições diferenciadas, maior poder de negociação e soluções mais completas em saúde corporativa.

Além disso, o número de vidas — como 2 a 29, 30 a 99 ou 100 vidas ou mais — impacta diretamente na forma de contratação, nos modelos de coparticipação e na possibilidade de personalização do plano. Por isso, uma análise técnica é essencial para garantir a melhor escolha para cada realidade empresarial.

Planos de Saúde Empresariais por tipo de empresa

Pequenas empresas

Empresas de pequeno porte podem contratar planos de saúde empresariais com excelente custo-benefício, mesmo com poucos colaboradores. Existem opções flexíveis, com valores acessíveis e coberturas ajustadas à realidade operacional do negócio, permitindo oferecer um benefício competitivo sem comprometer o orçamento.

Médias empresas

Para médias empresas, os planos de saúde empresariais oferecem maior variedade de operadoras, redes credenciadas mais amplas e possibilidades de personalização. Nessa faixa, é possível equilibrar custo, abrangência e benefícios estratégicos para diferentes perfis de colaboradores.

Grandes empresas

Grandes empresas contam com soluções robustas em planos de saúde empresariais, incluindo gestão de benefícios, programas de saúde corporativa e coberturas nacionais ou premium. A análise técnica é fundamental para garantir eficiência financeira e atendimento de alto nível aos colaboradores.